Обязанность каждого работодателя - своевременная и полная уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, что является главным условием для обеспечения социальных гарантий работающих и соблюдения прав граждан на полноценное зачисление страхового стажа при выходе на пенсию. Страховые взносы подлежат уплате независимо от финансового состояния плательщика.
Долги, с точки зрения финансов, есть не что иное, как беспроцентное кредитование предприятий-должников Пенсионным фондом, а значит и пенсионерами. А это - недопустимо. Поэтому руководители предприятий, у которых есть проблемы с налогообложением, развитием и стабильной работой производства, должны решать их сами, а не за счет Пенсионного фонда. Поскольку все средства, поступающие в бюджет Фонда, выплачиваются немедленно нынешним пенсионерам, то своевременная уплата страховых взносов - это не только получение права на пенсии в будущем, а еще и моральный долг перед своими родителями сегодня.
Однако в городе есть предприятия, которые не в полной мере рассчитались по платежам в бюджет Пенсионного фонда Украины. Среди них:
ГП «Фаланга» ООО ОДА «Скорпион» - 331,4 тыс. грн.;
СОО ПП «Наша Украина» - 165,8 тыс. грн.;
ООО «Монолит» - 53,0 тыс. грн.;
СМСГО «Футбольный клуб «Сумы» - 40,4 тыс. грн.;
ООО «Издательство «Слобожанщина» - 28,0 тыс. грн.;
ООО «Современные строительные технологии» - 20,1 тыс. грн;
ПС ОАО «Селми» - «Благосостояние» - 13,5 тыс. грн.
