На сегодняшний день очень острым в городе Сумы остается вопрос погашения задолженности по выплате заработной платы и предотвращения нарушений работодателями трудового законодательства.
В 2013 г. на 7 заседаниях городской комиссии по вопросам обеспечения погашения задолженности по заработной плате (денежному обеспечению), пенсиям, стипендиям и другим социальным выплатам, восстановление платежеспособности предприятий, обеспечение реализации государственной политики занятости населения, создания рабочих мест и легализации проанализирована ситуация, сложившаяся на 32 предприятиях, где существовали долги по заработной плате в сумме 4865,9 тыс. грн., заслушаны представители 21 предприятия, направлены письма руководителям 41 предприятия-должника, 8 арбитражным управляющим, дебиторам 5 предприятий - относительно проведения расчетов, к органам исполнительной службы - об ускорении взыскания средств с заказчиков, которые не рассчитались с предприятиями-должниками по заработной плате.
В результате погашена задолженность по заработной плате на 20 предприятиях в сумме 2869,2 тыс. грн., 27 предприятиями уплачено 13907,9 тыс. грн. взносов в Пенсионный фонд Украины, 27 предприятиями - 4567,3 тыс. грн. налога с доходов физических лиц от погашения задолженности.
В территориальной государственной инспекции по труду в Сумской области и прокуратуры г. Суммы ежемесячно направляются перечни предприятий-должников для принятия к их руководителям мер административного воздействия и прокурорского реагирования.
По данным территориальной государственной инспекции по труду в Сумской области в 2013 г. в г.Сумы проведено 344 проверки соблюдения трудового законодательства (27,2 % в общем количестве проверок по области - 1266), из которых 52 - по предложению правоохранительных органов. В частности, проведено 62 проверки 42 предприятий-должников по выплате заработной платы.
У 237 работодателей города выявлены 860 нарушений трудового законодательства, в частности, по вопросам оплаты труда - 554, по вопросам рабочего времени и времени отдыха -159, по вопросам трудовых договоров - 29, коллективных договоров - 23, труда молодежи - 2, по вопросам страховых выплат - 12, материальной помощи - 6, по вопросам порядка ведения трудовых книжек - 25, по вопросам невыполнения нормативов рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов - 16, 34 - другие нарушения законодательства о труде. По результатам проверок государственными инспекторами труда внесены 257 предписаний, за выполнением которых установлен контроль. К каждому нарушителю трудового законодательства приняты меры реагирования, предусмотренных действующим законодательством.
В правоохранительные органы направлены материалы 21 проверки для принятия решения о привлечении виновных должностных лиц к уголовной ответственности. Кроме этого, по результатам проверок субъектов предпринимательской деятельности, находящихся на территории города, составлено и передано в суд 212 протоколов об административных правонарушениях, по которым судами вынесено 138 решений с наложением штрафных санкций на сумму 70,9 тыс. грн., внесено 155 представлений о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности. За невыполнение требований предписания 33 должностных лица привлечены к административной ответственности согласно ст. 188-6 КУоАП (сумма штрафных санкций - 39,0 тыс. грн.).
