Работодателям при собеседовании могут законодательно запретить интересоваться личной жизнью соискателей. Этот фактор не должен, по мнению украинского правительства, влиять на решение о приеме на работу.
В Верховной Раде собираются рассмотреть проект закона №1148, согласно которому работодатель не должен будет интересоваться личной жизнью и семейным статусом соискателя, передает Час Пик со ссылкой на украинские СМИ.
Кроме вопроса о семье и детях, работодателям нельзя будет задавать вопросы о политических убеждениях соискателей.
Соискатели на сегодняшний день имеют право не отвечать на вопросы о месте регистрации, национальной принадлежности и так далее.
К этому списку добавятся еще и запреты на вопросы об уровне зарплаты на предыдущем месте работы и состоянии здоровья, если нет противопоказаний к работе.
По мнению украинских парламентариев, эти факторы не должны влиять на выбор кандидата.
Если соискатель не предоставит о себе подобного рода личную информацию, это не сможет стать причиной отказа а работе от работодателя.
Читайте также: Пенсии по новым правилам: к чему должны быть готовы украинские пенсионеры
